Strategische und taktische Planung von Sicherheitssystemen Implementierung und Beispiele

Es gibt viele Aspekte, die bei der Erstellung eines Sicherheitssystems zu berücksichtigen sind, und zwar sowohl die Anforderungen an die physische Sicherheit als auch an die Cybersicherheit. In diesem Thema werden physische Sicherheitssysteme behandelt. Vor der Erstellung eines Sicherheitssystems muss eine Risikobewertung und eine Risikobewertung durchgeführt werden. Ein besseres Verständnis einiger der Hauptprobleme, mit denen Sicherheitsorganisationen konfrontiert sind, bereitet uns besser auf die Zukunft vor. Einige dieser Hauptbedrohungen sind Diebstahl von Arbeitnehmern, Drogen und Alkohol am Arbeitsplatz. Die Mitarbeiterauswahl / -kontrolle betrifft Gewalt am Arbeitsplatz und Eigentumsdelikte. Oftmals werden Sicherheitssysteme als Alarmsysteme wie zB Bodensensorik wien mit CCTV-Geräten und Barrieren angesehen, dies ist jedoch so, dass viele Menschen die technische und strategische Planung / den Betrieb in Kombination mit diesen Maßnahmen, die eine effektive Lösung für ein Problem darstellen, nicht berücksichtigen Mögliche Gefahr. All diese oben aufgeführten Probleme haben etwas gemeinsam, was dazu führen kann, dass das andere Problem eine Reihe von Ereignissen verursacht, die sich negativ auf ein Unternehmen oder eine Organisation auswirken können. Einige Beispiele sind schlechte Rückhalteraten, Einnahmeverluste und Ressourcen, unsichere Arbeitsbedingungen, schlechte Reputation und ein Rückgang der Gesamtproduktivität eines Unternehmens oder einer Organisation, um nur einige zu nennen.

Einige Überlegungen, die bei der Durchführung von Mitarbeiterinterviews und -screenings berücksichtigt werden sollten, sind Hintergrundüberprüfungen. Dies kann durch einen Dritten oder die Firma, die anstellt, erfolgen. Ein guter Anfang ist die Überprüfung der Kontakte mit früheren Arbeitserfahrungen. Dinge wie das Überprüfen ihrer sozialen Medien auf gewalttätige Tendenzen, übermäßigen Alkohol- und Drogenkonsum und rücksichtsloses Verhalten. Einige Jobs erfordern auch Sicherheitsüberprüfungen, die sich hervorragend für die Prüfung von Bewerbern eignen. Drogentests sollten auch durchgeführt werden, bevor ein Bewerber eingestellt wird.

Das bringt uns zu unserer nächsten Ausgabe von Drogen- und Alkoholmissbrauch am Arbeitsplatz. Oft können Mitarbeiter während des Screenings durch die Risse schlüpfen oder später in ihrem Träger abhängig von Drogen und Alkohol werden. Dies kann zu anderen Dingen wie dem Diebstahl von Mitarbeitern führen. Oft suchen Mitarbeiter nach zusätzlichen Einkünften, um ihre Gewohnheit zu unterstützen. Sie werden von dem Unternehmen stehlen und es auf dem Schwarzmarkt weiterverkaufen. Zufällige Drogentests können ein guter Weg sein, um Drogenmissbrauch am Arbeitsplatz zu verhindern. Wenn Sie die verräterischen Anzeichen von Drogen- und Alkoholmissbrauch kennen, kann das Management einen genaueren Blick auf diesen bestimmten Mitarbeiter werfen. Mit Utensilien lässt sich hervorragend feststellen, ob jemand etwas benutzt. Dinge wie Pfeifen oder Papierrollen, verbrannte Löffel und zerstoßene Dosen, kleine Plastiktüten und Spiegel mit Rasierapparaten sind einige der häufigsten Beispiele für Utensilien.

Nach Angaben des Bureau of Labour Statistics Census of Fatal Occupational Injuries (Bureau of Labour Statistics) handelte es sich bei den 4.679 tödlichen Arbeitsunfällen, die 2014 in den USA auftraten, um 403 Mordfälle am Arbeitsplatz. Gewalt am Arbeitsplatz geht viel tiefer als körperliche Misshandlung. Verbaler Missbrauch kann auch eine Form von Gewalt am Arbeitsplatz sein. Dies kann sich auf die Gesamtproduktivität eines Unternehmens auswirken sowie auf die Retentionsraten aufgrund der ungesunden Arbeitsbedingungen, unter denen Menschen am Arbeitsplatz gewalttätig werden. Führungskräfte müssen Maßnahmen ergreifen, damit sich die Mitarbeiter am Arbeitsplatz sicher fühlen.

Die Eigentumskriminalität ist ebenfalls ein Thema, das ernst genommen werden sollte. Dies kann international oder extern geschehen. Immobilienkriminalität kann sich negativ auf das Budget und den Ruf eines Unternehmens auswirken. Physische Sicherheitsmaßnahmen sind eine großartige Möglichkeit, um dieses Verbrechen zu verhindern. Bestimmte Sicherheitsmaßnahmen können unter anderem durch den Einsatz von Blitz- und CCTV-Geräten verhindert werden.

Weitere Themen sind Betriebsunterbrechung / Business Continuity Planning. Jedes Unternehmen oder jede Organisation sollte einen Geschäftskontinuitätsplan haben. Für den Fall, dass unglückliche Ereignisse eintreten, die die Produktivität oder das Unternehmen stoppen oder verlangsamen, wird ein Business-Continuity-Plan erstellt. Ziel ist es, den Betrieb so bald wie möglich wieder aufzunehmen, bevor der Notfall eingetreten ist. Dies ist in der heutigen Gesellschaft von entscheidender Bedeutung. Nicht nur Naturkatastrophen nehmen zu, sondern auch von Menschen verursachte Katastrophen.

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